การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่ไม่พึงประสงค์ อาจจะไม่ใช่เรื่องง่ายนักแต่ไม่เป็นเรื่องยากมากเกินไปหากทุกคน ทุกองค์กรร่วมกันปฏิบัติตามแนวทางที่กล่าวมาข้างต้นนั้น นอกจากจะเกิดความสุขในการปฏิบัติงานแล้วยังเกิดความสงบสุขในการอยู่ร่วมกันในองค์กร ตลอดไปจนการพัฒนางาน พัฒนาองค์กร ให้มีความก้าวหน้ามากยิ่งขึ้น �ѭ����������� (EMOTION) ���������������ҡ�з� ʵԻѭ����������� ���繵�ǵѴ�Թ��� ��èл���¡�������͡� ���ʵԻѭ�ҤǺ�����û���¡����� ������¡����繡�á�зӵ�������Դ���� �Ӵ�����ͧ ����������Ǻ������¡��� �繡�÷ӵ�������� ���ͻ���µ��� �ѡ�Ե�Է����ǹ�˭�������� ��������Է�Ծ����;�ѧ�ҡ����ʵԻѭ�� ��駹������������ء���ѧ�դ������ �����ø �����ŧ �����ĵԡ�����ǹ�˭���仵����������֡����������繾�鹰ҹ �������ͧ�ĵԡ��������� �ѡ�Ե�Է���觾ĵԡ����������͡�� 2 �������˭� � ���
�ѧ��� ��û�Ѻ����¹�ĵԡ����ͧ�����������������Ѻ����Ǵ�������͡���� 4 �ѡɳФ��
�ĵԡ������������ǨԵ�Է��
�ĵԡ������������ǨԵ�Է��
�Է�ԾŢͧ����Ǵ������ҧ � ����ҹ�� ������������վĵԡ��������ҷҧ�����������Ҫ�з�����Դ�Ѳ����� �ٻẺ��ҧ � ��� �� ��äԴ��д�ɰ���觵�ҧ � �����л�١ ������ҧ���˹�ҧ ������ҧ����ͧ���������� �繵� �ĵԡ���������ҧ�Է����ʵ��
�͡�ҡ����ѧ����ǹ�ͧ��ͧ������¡��� ��������� (DUCTLESS GLAND) ��������ҹ�����Է�Ծŵ�;ĵԡ����ͧ�������ҡ �Ҩ���������� � �֧�����Ӥѭ��ѧ���
�ѡɳФ���ᵡ��ҧ�ͧ�ĵԡ���������
����ᵡ��ҧ����ҹ������ؤ�����ѡɳ��Тͧ���ͧ������¡��� �繤���ᵡ��ҧ�����ҧ�ؤ�� (INDIVIDUAL DIFFERENCES) �ѡ�Ե�Է�� ����Ѻ��� �ء�������դ���ᵡ��ҧ�ѹ������ὴ����������ѹ ����Ӥѭ�������ؤ��ᵡ��ҧ�ѹ ��� �ѹ�ء��� �������Ǵ���� ��þѲ�Ҿĵԡ����ͧ������
����֡�Ҿĵԡ����ҧ�ѧ���ͧ������
�ĵԡ����ͧ�ؤ��
�ҡ�ҹ�ͧ����ʴ��͡�������Т���稨�ԧ ������㨵�ҧ � �ĵԡ����ͧ�ؤ�����к���á�зӢͧ������ (ACTION SYSTEM) ��Ҩ��������� ACTION SYSTEM �Ҩ�Ш�ṡ����� �͡�� 5 �дѺ ��� 1. �Ѳ����� ��ɯվѲ�ҡ�÷ҧ���¸����ͧ������������ ��Ңͧ��ɯ���ʹ�㹡�þѲ�ҡ�÷ҧ���¸����ͧ���� �·ӡ���֡���Ԩ�� �������� ��м���˭� �������¢�鹵��þѲ���͡�� 6 ��鹵���¡ѹ���
���ء����Դ ���͵���������ѡ�����բͧ�����繤�� ������Ѻ��ټ�����ش���ó� ���¾�ѧ��觤����Դ���ʵԻѭ�� ���ҧ����� ���������㨔 ������ � ���ӵ����Ẻ���ҧ���� �������ҡ ��������ѹ��� ��§���ź������������˹�����ҧʧ��ʧ���� ������� ��§�����Դ�ҧ����������������� �ӧҹ���� ���ͪҵ��¢ͧ��� |