เจต จํา น ง สุจริต ของผู้บริหาร และนโยบายไม่รับของขวัญ

ยินดีตอนรับเข้าสู่แบบสำรวจความพึงพอใจเทศบาลตำบลตากฟ้า
โครงสร้างเทศบาล
03 ภารกิจและอำนาจหน้าที่

MENU

สำนักงานเทศบาลตำบลตากฟ้า
ตำบลตากฟ้า อำเภอตากฟ้า จังหวัดนครสวรรค์

หน้าแรก
ข้อมูลทั่วไป
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- สัญลักษณ์และความหมาย
- วิสัยทัศน์ พันธกิจ และยุทธศาสตร์การพัฒนา
- ภารกิจและอำนาจหน้าที่
- คำแถลงนโยบายของผู้บริหาร
- โครงสร้างเทศบาล
- งบประมาณรายจ่ายประจำปี
- ทำเนียบบุคลากร
  - ฝ่ายนิติบัญญัติ
  - ผู้บริหารฝ่ายข้าราชการการเมือง
  - ผู้บริหารฝ่ายข้าราชการประจำ
  - หน่วยงานตรวจสอบภายใน
  - สำนักปลัดเทศบาล ฝ่ายอำนวยการ
  - สำนักปลัดเทศบาล ฝ่ายป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
  - กองคลัง
  - กองช่าง
  - กองการศึกษา
  - กองการประปา
  - กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
ITA
- 1. ข้อมูลพื้นฐาน
  - 1.1 โครงสร้าง
  - 1.2 ข้อมูลผู้บริหาร
  - 1.3 ภารกิจและอำนาจหน้าที่
  - 1.4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
  - 1.5 ข้อมูลการติดต่อ
  - 1.6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- 2. ข่าวประชาสัมพันธ์
  - 2.1 ข่าวประชาสัมพันธ์ทั่วไป
  - 2.2 ข่าวสารกิจกรรมของหน่วยงาน
- 3. การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
  - 3.1 Q&A คำถามที่พบบ่อย
  - 3.2 Social Network [O9]
- 4. แผนดำเนินงาน
  - 4.1 แผนดำเนินงานประจำปี
  - 4.2 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
  - 4.3 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- 5. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- 6. การให้บริการ
  - 6.1 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
  - 6.2 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
  - 6.3 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
  - 6.4 E-Service
- 7. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
  - 7.1 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
  - 7.2 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือน
  - 7.3 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- 8. การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  - 8.1 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
  - 8.2 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  - 8.3 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
  - 8.4 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
- 9. การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  - 9.1 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
  - 9.2 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
  - 9.3 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  - 9.4 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- 10. การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
  - 10.1 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  - 10.2 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
  - 10.3 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
- 11. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
  - 11.1 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
  - 11.2 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- 12. เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
  - 12.1 ประกาศ นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)และ เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
  - 12.2 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- 13. การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต
  - 13.1 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
  - 13.2 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
- 14. การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
- 15. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
  - 15.1 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
  - 15.2 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
  - 15.3 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- 16. มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต
  - 16.1 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  - 16.2 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
บริการประชาชน
- ร้องทุกข์/ขอความช่วยเหลือ
- ร้องเรียนการทุจริต
- การปรับปรุงกระบวนงาน ขั้นตอน และระยะเวลาการปฏิบัติราชการเพื่อประชาชนฯ
- คู่มือประชาชน
- เว็บบอร์ด
เกี่ยวกับเรา
- ติดต่อเรา
- แผนผังเว็บไซต์
- คำถามที่พบบ่อย
- ลงทะเบียนเข้าระบบ
- เข้าสู่ระบบ