สัมภาษณ์งาน ตลาดหลักทรัพย์ pantip

Global Markets Sales

ภีรดา รักษ์ธนตระกูล

“ความคิดเห็นของเราถูกรับฟังอยู่เสมอ และไม่ถูกละเลยตอนที่มีปัญหาการทำงาน ก็คุยกับหัวหน้าได้โดยตรง พี่เขาบอกว่าเราจะปรับปรุงไปพร้อมกัน ทำให้รู้สึกอยากจะสู้ต่อ”

Branch Banking Advisor

กนกวรรณ ด่านเกษม

“ตอนเข้าร่วม Hackathon นกเป็นเด็กตำแหน่งทั่วไป แต่พี่ ๆ ที่นี่อยากให้เด็กได้โชว์ศักยภาพ นกเลยได้ออกไปนำเสนอต่อหน้า CEO ทุกคนให้โอกาสเราได้แชร์ความคิด ไม่ได้ปิดกั้น”

Senior Analytics Strategist

ฐานิกา เลิศภิญโญวงศ์

“กลับมารีจอยเพราะอยู่ที่นี่แล้วมีความสุข รู้สึกว่าทำงานแล้วมันไม่ได้อยู่กับที่ เวลาเข้าไปพบพี่ผู้บริหารไม่ได้ต้องเป็นทางการมาก เข้าไปขอความเห็นเขาได้เลย เวลาคิดทำอะไร งานก็เลยเคลื่อนไปได้เร็ว”

Senior Business Development Manager

ดวงกมล พรสุทธิไพจิต

“ประทับใจตรงที่เขาดูที่ผลงานจริงๆ ไม่สนว่าเราอายุน้อย หรืออายุมาก หรือจบอะไรมา ไม่ต้องแบ่งเป็นโควต้าว่าวันนี้จะถึงรอบคนนี้ขึ้น ถ้าคุณทำได้ ผลงานดีจริงๆ เขาก็ผลักขึ้นเลย”

Senior Associate - Digital Platform Management

วงศกร ศันสนียรัตน์

“เราอาจยังไม่ได้เป็นซีเนียร์เต็มตัว แต่ก็ได้รับโอกาสจาก chief ที่อยากให้เราได้มีโอกาสนำเสนอแผนงานเอง ได้เล่าให้ฟังว่าเราคิดและวางแผนอย่างไร”

Senior Specialist - Corporate Communications

พลศักดิ์ สุนทรตรึก

“เราดู Culture องค์กร ภาพในหัวมองว่าธนาคารต้องจริงจัง แต่พอเรานำเสนอให้ทำตัวการ์ตูน ก็ค่อนข้างเซอร์ไพรส์ที่ผู้บริหารสนับสนุน เขาเปิดโอกาสให้เราคิด ทำ และสร้างการเปลี่ยนแปลงจริงๆ”

Data Scientist

อรณิชา ประจักษ์ศิลป์ไทย

“การทำงานที่นี่ก็คือช่วยให้ได้ทำในสิ่งที่ไม่เคยทำเลย อย่างโปรเจกต์ว่าเราจะลดภาระหนี้ลูกค้าได้อย่างไรบ้าง หนูเป็นจูเนียร์ พี่ๆ ซีเนียร์ก็จะแนะนำ และลองทำดู สุดท้ายก็ทำออกมาได้”

Senior Associate - IT Project Management

ฐิติพรรณ สวนกัน

“ได้รับมอบหมายงานที่ท้าทายที่ไม่คิดว่าตัวเองจะทำได้ งานนี้เลยได้ใช้ศักยภาพอย่างเต็มที่ หัวหน้างานก็คอยซัพพอร์ต ช่วยให้เราทำงานได้ง่าย จนทำออกมาได้สำเร็จ”

Regional Head

ทิพย์วรรณ แซ่ปัง

“ตอนนั้นมีโครงการ ผู้จัดการรุ่นใหม่ ซึ่งเขาแค่ดูว่า ใครมีความสามารถ และเข้าหลักเกณฑ์ก็สามารถมาสอบได้เลย ไม่ได้มีกำหนดอายุงาน อายุตัว เลยได้สอบเป็นผู้จัดการตอนอายุ 26-27 ปี”

เรื่องนอกโต๊ะทำงาน

Hackathon

กิจกรรมที่เราจัดขึ้นเป็นประจำทุกปี เพื่อเปิดโอกาสให้พนักงานได้คิด นำเสนอไอเดีย และลงมือทำจริง ผ่านการทำงานร่วมกับเพื่อนต่างแผนก ที่ร่วมกันระดมสมองเพื่อแก้โจทย์ภายในเวลา 48

Inspiring Forum

ลุกจากโต๊ะทำงาน มานั่งฟังมุมมองบุคคลจากหลากหลายวงการที่ช่วยสร้างแรงบันดาลใจ แบ่งปันแนวคิดและอัปเดตเทรนด์ในโลกยุคใหม่ ที่สามารถนำไปปรับใช้ทั้งในด้านการทำงานและชีวิตส่วนตัว

fai-fah Volunteer

ฝึกการเป็นผู้ให้และผู้นำผ่านการทำงานเป็นทีมอาสาสมัครในการเปลี่ยนเพื่อให้ชุมชนดีขึ้นอย่างยั่งยืน การมาทำงานที่ธนาคารแห่งนี้ไม่ได้มุ่งเน้นเรื่องธุรกิจเพียงอย่างเดียว

< a href="#" class="close__popup">x