พนักงานจ้างตามภารกิจคืออะไร

 

ไปๆมาๆ ดูถูกกันซะงั้น  ไทยแท้เลย      ที่เขาถามคืออยากรู้ระเบียบ ไม่ใช่อยากใส่ใจจะขาด ข้าราชการมันก็สอบทุจริจเข้ามาเหมือนกันแหละครับ เงินใครถึงกว่าใครแค่นั้นเอง     มีแต่พวกโง่เท่านั้นที่ไม่รู้เรื่องนี้

เขียนโดย   คุณ เบื่อ พวกอวดเบ่ง

วันที่ 27 พ.ย. 2556 เวลา 10.01 น. [ IP : 171.4.224.120 ]  
พนักงานจ้างตามภารกิจคืออะไร
 

                      

เครื่องแบบสีกากีใส่เข้ารูปเหมือนเครื่องแบบทหารได้ไหมครับ

เขียนโดย   คุณ ชัชชัย

วันที่ 28 พ.ย. 2556 เวลา 09.17 น. [ IP : 1.1.164.178 ]  
พนักงานจ้างตามภารกิจคืออะไร
 

    

ขอรับด้วยเกียรติและศักดิ์ศรีของพนักงานจ้างตามภารกิจ ตามธรรมดาก็ไม่ใช่ว่าจะอยากแต่งหรอก แต่หน่วยงานบังคับ จะบอกให้ก็ได้ว่าพนักงานจ้างตามภารกิจบางคนทำงานมากกว่าข้าราชการบางคนเสียอีก  เมื่อก่อนทำกันมาก็ใช้ลูกจ้างทั้งนั้น แต่ตอนนี้มาแบ่งพักแบ่งพวก ก็เชิญข้าราชการทุกคนทำไป  ถ้าแน่จริงก็ไล่มันออกไปเลยพนักงานจ้างฯ เอาไว้แต่ข้าราชการเท่านั้นก็พอ

เขียนโดย   คุณ พนักงานจ้างตามภารกิจ

วันที่ 29 พ.ย. 2556 เวลา 14.30 น. [ IP : 182.53.107.207 ]  
พนักงานจ้างตามภารกิจคืออะไร
 

                      

สอบไม่ทุจริตโวยอย่าเหมามีความสามาตรมากกว่าข้าราชการบางคน

เขียนโดย   คุณ เจ๊ง

วันที่ 6 มี.ค. 2557 เวลา 21.18 น. [ IP : 27.55.232.28 ]  
พนักงานจ้างตามภารกิจคืออะไร
 

เครื่องแต่งการไม่ได้บ่งบอกถึงตำแหน่งและฐานะ  จิตใจข้างในต่างหากที่บ่งบอกได้อย่างชัดเจน  คนดีก็มี คนไม่ดีก็เยอะ  อย่ามองกันแต่การแต่งกาย  ลูกจ้างบางคนทำงานหนักกว่าข้าราชการอีก  เงินเดือนน้อยแต่ก็ยังถูกเอาเปรียบจากข้าราชการที่เห็นแก่ตัว(บางคน) จะลูกจ้างหรือข้าราชการก็ทำงานเพื่อบริการประชาชนเหมือนกันและคับ

เขียนโดย   คุณ ลูกจ้าง

วันที่ 7 มี.ค. 2557 เวลา 11.22 น. [ IP : 182.53.109.193 ]  
พนักงานจ้างตามภารกิจคืออะไร
 

การกำกับดูแลท้องถิ่นบกพร่อง ปล่อยให้พนักงานจ้างใส่เครื่องหมายได้ตามใจเขา ไม่มีใครอธิบายให้เข้าใจในสิ่งที่ถูก ส่งผลให้ท้องถิ่นขาดมาตรฐานงานบุคคล

เขียนโดย   คุณ คนทำงานท้องถิ่น

วันที่ 10 มี.ค. 2557 เวลา 16.09 น. [ IP : 1.179.172.245 ]  
พนักงานจ้างตามภารกิจคืออะไร
 

พนักงานจ้างภารกิจของ อบต.ไม่มีระเบียบรองรับในการแต่งกาย
แต่พนักงานราชการเขามีรองรับถูกต้องตามกฎหมายสรุปได้ว่า

เขียนโดย   คุณ น้องหนู

วันที่ 21 ต.ค. 2560 เวลา 13.43 น. [ IP : 1.10.211.83 ]  
พนักงานจ้างตามภารกิจคืออะไร
 

แล้วทำไมกรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่น ไม่กำหนดมาให้เป็นรูปแบบแนวทางเดียวกันให้มัน ชัดเจนไปเลยล่ะครับ จะได้ไม่ต้องมานั่งเถียงกันแบบนี้
พนักงานราชการก็คือลูกจ้างภารกิจเหมือนกันนั้นแหละ แต่มีเครื่องแบบใส่
แต่ลูกจ้างตามภารกิจ อปท ก็คือลูกจ้าง แต่ไม่มีคำว่าพนักงานราชการและ ชุดเครื่องแบบก็ยังไม่มี ระเบียบที่ชัดเจนเลย กำหนดกันสักทีเถอะครับ จะได้เปนแนวทางเดียวกันทั้งประเทศ เลย เห็นเถียงกันเพราะเรื่องนี้ เยอะมากครับ

เขียนโดย   คุณ ลูกจ้างก็คน

วันที่ 18 ม.ค. 2564 เวลา 18.50 น. [ IP : 182.232.239.42 ]  
พนักงานจ้างตามภารกิจคืออะไร
 

ผู้ช่วยครูผู้ดูแลเด็กใส่เครื่องหมายอะไรได้บ้างในชุดสีกากี

เขียนโดย   คุณ คนอยากรู้

วันที่ 26 ก.พ. 2565 เวลา 10.18 น. [ IP : 125.25.175.192 ]  
พนักงานจ้างตามภารกิจคืออะไร
 

หน่วยงานของท่านสามารถออกระเบียบการแต่งกายของพนักงานจ้างได้ โดยอาศัยอำนาจตามมาตรา 59 และมาตรา60 แห่งพรบ.สภาตำบลเเละองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ.2537 แก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ 7 พ.ศ. 2562 ประกอบกับประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบล จังหวัด เรื่องหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ข้อ 10 การเเต่งกายเเละเครื่องเเบบปกติให้เป็นไปตามที่องค์การบริหารส่วนตำบล กำหนด

เขียนโดย   คุณ ผช.นิติกร

วันที่ 30 มี.ค. 2565 เวลา 15.07 น. [ IP : 134.236.51.252 ]  
พนักงานจ้างตามภารกิจคืออะไร
 

พนักงานจ้างคืออะไร

พนักงานจ้าง” หมายความว่า ลูกจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (อบจ. - เทศบาล - อบต.) ตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2542 โดยเป็นบุคคลซึ่งได้รับการจ้างตามสัญญาจ้าง ตามหลักเกณฑ์นี้โดยได้รับค่าตอบแทนจากงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (อบจ. - เทศบาล - อบต.) เพื่อปฏิบัติงานให้องค์กรนั้น

พนักงานจ้างตามภารกิจกับพนักงานราชการต่างกันยังไง

ถ้าพูดถึงคำว่า พนักงานราชการ แล้ว ก็คือ การจ้างบุคคลของทางราชการ โดยส่วนราชการจะจ้างตามภารกิจ ซึ่งภารกิจจะมี ภารกิจหลัก ภารกิจรอง ภารกิจสนับสนุน แล้วแต่ส่วนราชการจะจ้างพนักงานราชการมาในภารกิจใดข้างต้น ซึ่งก็จะจัดเข้ากลุ่มของพนักงานราชการ...

พนักงานจ้างตามภารกิจมีค่าครองชีพไหม

พนักงานจ้างตามภารกิจมีการขึ้นอัตราค่าจ้างีละ 1 ครั้ง 1 ต.ค. ของทุกปี ไม่เกิน 1 ขั้นนะครับ กรณีของท่านก็เลื่อนขั้นอยู่แล้ว แต่เมื่อเลื่อนไปแล้วอัตราค่าตอบแทนยังไม่เกินกว่าอัตราเงินค่าครองชีพชั่วคราวที่กำหนด จึงคิดว่าเงินเดือนเท่าเดิม แต่เงินเดือนสของท่านเพิ่มแล้ว ซึ่งค่าครองชีพของท่านก็จะลดลง ดังนั้น กรณีการเลื่อนขั้น ...

พนักงานจ้างตามภารกิจลาคลอดได้กี่วัน

1.9 พนักงานจ้างตามภารกิจ พนักงานจ้างผู้เชี่ยวชาญพิเศษ พนักงานจ้างทั่วไป มีสิทธิลาคลอดบุตรได้ไม่เกิน 90 วัน นับรวม วันหยุดประจาสัปดาห์และวันหยุดพิเศษในระหว่างลาโดยได้รับ ค่าตอบแทนระหว่างลาไม่เกิน 45 วัน