เงินเดือนพนักงานจ้างตามภารกิจ 2565

ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร

1. พนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าพนักงานการเงินและบัญชี จำนวน 2 อัตรา
ปฏิบัติงานประจำสถานศึกษา อัตราเงินเดือน 9,400 บาท ค่าครองชีพชั่วคราว 2,000 บาท ดังนี้

1.1 โรงเรียนเทศบาลวัดชุมพลคีรี จำนวน 1 อัตรา

1.2 โรงเรียนเทศบาลวัดมณีไพรสณฑ์ จำนวน 1 อัตรา

2. พนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่ง ผู้ดูแลเด็ก จำนวน 2 อัตรา
อัตราเงินเดือน 9,400 บาท ค่าครองชีพชั่วคราว 2,000 บาท

2.1 ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กโรงเรียนเทศบาลวัดมณีไพรสณฑ์ จำนวน 1 อัตรา

2.2 ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กมัสยิดนูรุลอิสลาม จำนวน 1 อัตรา

วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร

ให้ผู้ประสงค์จะสมัครคัดเลือก ติดต่อขอรับใบสมัคร และยื่นใบสมัครคัดเลือกด้วยตนเองได้ที่งานการเจ้าหน้าที่ กองการศึกษา เทศบาลนครแม่สอด ระหว่างวันที่ 20 - 31 กรกฎาคม 2563 ในวันและเวลาราชการ (เวลา 08.30 - 16.30 น.) อาคารส่งเสริมอาชีพชุมชน สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ กองการศึกษา โทรศัพท์ 0-5554-7449 ต่อ 502

สช. 13 (4) ประเภทค่าตอบแทนพนักงานจ้าง จานวน 3,793,000 บาท เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนพนักงานจ้าง และเงินปรับปรุงค่าตอบแทนพนักงานจ้าง สาหรับพนักงานจ้างทั่วไป พนักงานจ้างตามภารกิจ และพนักงานจ้างผู้เชี่ยวชาญพิเศษ (ตั้งจ่ายจากเงินรายได้) (5) ประเภทเงินเพิ่มต่างๆ ของพนักงานจ้าง จานวน 88,000 บาท เพื่อจ่ายเป็นเงินเพิ่มต่างๆ สาหรับพนักงานจ้าง ดังนี้ - เงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวของพนักงานจ้าง เพื่อจ่ายเป็นเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวของพนักงานจ้างตามภารกิจและพนักงานจ้างทั่วไปที่บรรจุหรือ แต่งตั้งให้ดารงตาแหน่งที่กาหนดคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่งนั้น ต้องใช้คุณวุฒิการศึกษาระดับต่ากว่าระดับ ปริญญาตรี ตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 ตามแผนอัตรากาลัง 3 ปี เทศบาลนครปากเกร็ด และประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง การ กาหนดรายการค่าใช้จ่ายเงินเดือน ประโยชน์ตอบแทนอื่น และค่าจ้าง ของข้าราชการ หรือพนักงานส่วนท้องถิ่น ลูกจ้างและพนักงานจ้าง (ฉบับที่ 2) ลงวันที่ 24 กรกฎาคม พ.ศ. 2558 และระเบียบ หนังสือสั่งการที่เกี่ยวข้อง (ตั้งจ่ายจากเงินรายได้) งบดาเนินงาน รวม 3,112,000 บาท ค่าตอบแทน รวม 362,000 บาท (1) ประเภทค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ จานวน 120,000 บาท เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ ให้แก่ข้าราชการ หรือพนักงานส่วนท้องถิ่น ลูกจ้างประจา และพนักงานจ้างของสานักการช่าง ซึ่งปฏิบัติงานนอกเวลาราชการและมีสิทธิได้รับเงิน ตามระเบียบฯ (ตั้งจ่ายจากเงินรายได้) (2) ประเภทค่าเช่าบ้าน จานวน 192,000 บาท เพื่อจ่ายเป็นค่าเช่าบ้านให้แก่ข้าราชการ หรือพนักงานส่วนท้องถิ่น ที่มีสิทธิได้รับเงินตามระเบียบฯ (ตั้งจ่ายจากเงินรายได้) (3) ประเภทเงินช่วยเหลือการศึกษาบุตร จานวน 50,000 บาท เพื่อจ่ายเป็นเงินช่วยเหลือการศึกษาบุตรให้แก่ข้าราชการ หรือพนักงานส่วนท้องถิ่นและลูกจ้างประจา ที่มีสิทธิ ได้รับเงินตามระเบียบฯ (ตั้งจ่ายจากเงินรายได้)

Made with FlippingBook

สช. 29 (4) ประเภทค่าจ้างลูกจ้างประจา จานวน 320,000 บาท เพื่อจ่ายเป็นเงินค่าจ้างประจาให้แก่ลูกจ้างประจา พร้อมทั้งเงินปรับปรุงค่าจ้างประจา (ตั้งจ่ายจากเงินรายได้) (5) ประเภทเงินเพิ่มต่างๆ ของลูกจ้างประจา จานวน 3,000 บาท - เงินค่าตอบแทนพิเศษของลูกจ้างประจาที่ได้รับค่าจ้างถึงขั้นสูงหรือใกล้ถึงขั้นสูงของตาแหน่ง เพื่อจ่ายเป็นเงินค่าตอบแทนพิเศษของลูกจ้างประจาที่ได้รับการประเมินให้เลื่อนขั้นค่าจ้างเกินกว่าขั้นที่เหลืออยู่ โดยนาผลการเลื่อนขั้นส่วนที่เหลือจากการเลื่อนขั้นปกติมารับเป็นค่าตอบแทนพิเศษในอัตราร้อยละตามสิทธิ ตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 ตามแผนอัตรากาลัง 3 ปี เทศบาลนคร ปากเกร็ด และประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง การกาหนดรายการ ค่าใช้จ่ายเงินเดือน ประโยชน์ตอบแทนอื่น และค่าจ้าง ของข้าราชการ หรือพนักงานส่วนท้องถิ่น ลูกจ้างและ พนักงานจ้าง (ฉบับที่ 2) ลงวันที่ 24 กรกฎาคม พ.ศ. 2558 และหนังสือสั่งการที่เกี่ยวข้อง - เงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวของลูกจ้างประจา เพื่อจ่ายเป็นเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวของลูกจ้างประจา ที่บรรจุหรือแต่งตั้งให้ดารงตาแหน่งที่กาหนด คุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่งนั้น ต้องใช้คุณวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปหรือระดับต่ากว่าระดับ ปริญญาตรี ตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 ตามแผนอัตรากาลัง 3 ปี เทศบาลนครปากเกร็ด และประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง การ กาหนดรายการค่าใช้จ่ายเงินเดือน ประโยชน์ตอบแทนอื่น และค่าจ้าง ของข้าราชการ หรือพนักงานส่วน ท้องถิ่น ลูกจ้างและพนักงานจ้าง (ฉบับที่ 2) ลงวันที่ 24 กรกฎาคม พ.ศ. 2558 และระเบียบ หนังสือสั่งการที่ เกี่ยวข้อง (ตั้งจ่ายจากเงินรายได้) (6) ประเภทค่าตอบแทนพนักงานจ้าง จานวน 13,503,000 บาท เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนพนักงานจ้าง และเงินปรับปรุงค่าตอบแทนพนักงานจ้าง สาหรับพนักงานจ้างทั่วไป พนักงานจ้างตามภารกิจ และพนักงานจ้างผู้เชี่ยวชาญพิเศษ (ตั้งจ่ายจากเงินรายได้) (7) ประเภทเงินเพิ่มต่างๆ ของพนักงานจ้าง จานวน 1,298,000 บาท เพื่อจ่ายเป็นเงินเพิ่มต่างๆ สาหรับพนักงานจ้าง ดังนี้ - เงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวของพนักงานจ้าง เพื่อจ่ายเป็นเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวของพนักงานจ้างตามภารกิจและพนักงานจ้างทั่วไปที่บรรจุหรือ แต่งตั้งให้ดารงตาแหน่งที่กาหนดคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่งนั้น ต้องใช้คุณวุฒิการศึกษาระดับต่ากว่าระดับ ปริญญาตรี ตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 ตามแผนอัตรากาลัง 3 ปี

Made with FlippingBook