Powerpoint อบรม พนักงานใหม่

ดาวน์โหลดมืออาชีพที่สามารถแก้ไขได้ เทมเพลต PPT สำหรับการอบรมพนักงานใหม่ เพื่อให้งานของคุณง่ายขึ้น รูปแบบเทมเพลตงานนี้คือ PPTX, หมายเลข lovepik คือ 400168548, หมวดหมู่คือ PowerPoint, ขนาดคือ 3.3 MB ค้นหาและดาวน์โหลดงานนำเสนอ Microsoft และ Keynote PPT งาน Word ดำเนินการต่อหรือเทมเพลต Excel บน Lovepik สร้างเอกสาร office ที่ได้รับความนิยมสูงซึ่งสามารถใช้โดยตรงได้ทันทีเพียงแค่แก้ไขข้อความรวดเร็วและง่ายดาย

ภาพที่คล้ายกันมากขึ้น ดูเพิ่มเติม

  • ผู้ใช้ระดับพรีเมียม: ดูแผน
  • - ดาวน์โหลดไม่จำกัด ความเร็วสูง
  • - สำหรับใช้ในเชิงพาณิชย์ ข้อมูลเพิ่มเติม

คำชี้แจงลายน้ำ

คำสั่งลายน้ำ: ลายน้ำภาพสำหรับแปรงป้องกันการโจรกรรมไม่ได้หมายความว่าความหมายอื่น

ข้อความอื่น ๆ

หากภาพมีองค์ประกอบทางการเมืองเช่นธงประจำชาติและตราประจำพรรค Lovepik จะไม่ได้เป็นเจ้าของลิขสิทธิ์ มันถูกใช้เป็นเพียงตัวอย่างการแสดงผลโดยรวมของงาน นอกจากนี้คุณต้องปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องเพื่อใช้งานอย่างสมเหตุสมผล

ไม่ว่าท่านจะได้รับการอบรมหลักสูตรผู้ตรวจ ติดตามภายใน หรือ หลักสูตรผู้นำการตรวจประเมิน ไม่ว่าท่านเป็นผู้ตรวจภายใน หรือ ผู้ตรวจประเมินภายนอกที่ทำอาชีพผู้ตรวจประเมิน อาจขาดความเข้าใจพื้นฐาน เช่น ตรวจประเมินอย่างไรดี?  ต้องถามคำถามอะไรบ้าง?  ตรวจแล้วมีแต่ CARs เอกสาร?  

ปัญหาทั้งหลายทั้งหมดนี้ เกิดเนื่องจากเราไม่เข้าใจพื้นฐานของวัตถุประสงค์ของการตรวจประเมิน 3 ประการ ที่ซึ่งการขาดความเข้าใจนี้ทำให้ทุกคน ตั้งแต่ผู้บริหารระดับสูง ระดับกลาง ระดับล่าง พนักงาน รวมถึงลูกค้าท่าน เบื่อและเซ็ง ISO

ISO มิใช่ไม่ดี คุณอาจไม่เข้าใจเทคนิคการตรวจประเมินภายใน หรืออาจได้รับเรียนรู้ผิดๆ  การมีความเข้าใจกับกฏ 3 ประการของวัตถุประสงค์การตรวจประเมินนี้ จะเปลี่ยนความรู้สึกของท่าน รวมถึงฝีมือการตรวจประเมินของท่าน ไม่เชื่ออย่าลบหลู่...

1. ตรวจประเมินเพื่อดูว่า องค์กรได้มีการกำหนดเป้าหมาย วัตถุประสงค์ในด้านต่างๆไว้อย่างไร และมีการวางแผนระบบงานไว้หรือไม่ มีแนวทางการปฏิบัติไว้หรือไม่

2. ตรวจประเมินดูว่า องค์กรได้นำแผนงานหรือระบบงานที่ได้วางไว้สู่การปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพหรือไม่

3. ตรวจประเมินดูว่า ผลลัพธ์ที่ได้ดีหรือไม่ บรรลุหรือไม่ บรรลุเป้าหมายที่วางหรือไม่

หากผู้ตรวจประเมินภายในของท่าน ออกได้แต่ CARs กระดาษ เอาแต่สั่งให้มีระเบียบปฏิบัติ คู่มือปฏิบัติงาน หรือตรวจ ประเมินแล้วไม่เห็นบริษัทได้ประโยชน์อะไร เห็นที่ต้องได้รับการอบรมวิธีการคิด วิธีการตรวจประเมินใหม่ เสียแล้ว  บางคนตรวจเป็นแต่ข้อ 1 บางผู้ตรวจไม่รู้หรอกว่าตรวจประเมินผลลัพธ์ของการนำแผนไปปฏิบัติเป็นอย่าง ไร ถามหาแต่ระเบียบปฏิบัติ เขาอาจถูกสอน เรียนรู้กันมาผิดๆ

เนื่องจากข้อจำกัดของระบบ ขอให้สำนักงานปลัดกระทรวง กรมหรือเทียบเท่า (ไม่รวมจังหวัด) ลงทะเบียนผู้เข้าร่วมได้ส่วนราชการละ 2 คน เท่านั้น

-----------------------------------------

การประชุมชี้แจงหลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการพิจารณาเทียบการปฏิบัติราชการขณะดำรงตำแหน่งประเภทอื่นเป็นการปฏิบัติราชการเช่นเดียวกับประเภทอำนวยการ วันจันทร์ที่ 25 กรกฎาคม 2565

attach_fileดาวน์โหลด : เอกสารประกอบ
  • หนังสือเชิญเข้าร่วมประชุม
  • กำหนดการ
  • เอกสารประกอบการบรรยาย : ว 15/2565
  • Link ลงทะเบียนเข้าร่วมประชุม
  • => เนื่องจากข้อจำกัดของระบบ ขอให้สำนักงานปลัดกระทรวง กรมหรือเทียบเท่า (ไม่รวมจังหวัด) ลงทะเบียนผู้เข้าร่วมได้ส่วนราชการละ 2 คน เท่านั้น

-----------------------------------------

การประชุมชี้แจงหนังสือเวียนที่เกี่ยวข้องกับกฎ ก.พ. ตามมาตรา 63 วันพุธที่ 30 มีนาคม 2565

☑ รับชมย้อนหลังผ่าน Youtube

Powerpoint อบรม พนักงานใหม่

attach_fileดาวน์โหลด : เอกสารประกอบ
  • หนังสือเชิญเข้าร่วมประชุม
  • กำหนดการ
  • เอกสารประกอบการบรรยาย : ว 6/2565
  • เอกสารประกอบการบรรยาย : ว 7/2565
  • เอกสารประกอบการบรรยาย : ข้อเสนอแนวทางการพัฒนาระบบการประเมินบุคคลและประเมินผลงานเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ==> ส่งความคิดเห็นเกี่ยวกับข้อเสนอแนวทางฯ ที่นี่!
☑ ช่องทางการเข้าร่วมประชุม
  • Link ลงทะเบียนเข้าร่วมประชุม (ปิดรับแล้ว)
  • -->

-----------------------------------------

การประชุมชี้แจงหนังสือเวียนที่ออกตามกฎ ก.พ. ตามมาตรา 63 วันที่ 20 สิงหาคม 2564

☑ รับชมย้อนหลังผ่าน Youtube

Powerpoint อบรม พนักงานใหม่


attach_fileดาวน์โหลด : เอกสารประกอบ

  • หนังสือเชิญเข้าร่วมการประชุม
  • กำหนดการ

  • เอกสารประกอบการบรรยาย : ตำแหน่งประเภททั่วไป
  • เอกสารประกอบการบรรยาย : ตำแหน่งประเภทวิชาการ
  • เอกสารประกอบการบรรยาย : ตำแหน่งประเภทอำนวยการ
  • เอกสารประกอบการบรรยาย : หลักเกณฑ์การจัดกลุ่มตำแหน่ง
  • คู่มือ มาตรา 63

☑ แบบฟอร์มรับคำถามเกี่ยวกับกฎ ก.พ. ตามมาตรา 63 และหนังสือเวียนที่เกี่ยวข้อง

Powerpoint อบรม พนักงานใหม่




local_library คลังความรู้

การแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนสามัญ (การย้าย การโอน และการเลื่อน)

คู่มือ

  • คู่มือ มาตรา 63
  • คู่มือถาม - ตอบ : ตำแหน่งประเภททั่วไป วิชาการ และอำนวยการ (New!)
  • คู่มือคำสั่ง
    • คำสั่งย้าย (New!)
    • คำสั่งโอน (อยู่ระหว่างดำเนินการ)
    • คำสั่งเลื่อน (New!)
    • คำสั่งรักษาราชการแทนและรักษาการในตำแหน่ง (New!)
    • คำสั่งให้ข้าราชการพลเรือนสามัญได้รับเงินประจำตำแหน่งและคำสั่งเลื่อน (ว 6/2565) (New!)

ตำแหน่งประเภทบริหาร

  • หนังสือเวียนสำนักงาน ก.พ.
    • ว 9/2553 : การบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการตามบทเฉพาะกาลแห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 (ว นำทาง)
    • ว 7/2552 : การบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการตามบทเฉพาะกาลแห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 (ประเภทเดียวกัน) (ใช้เฉพาะตำแหน่งประเภทบริหาร) (ว นำทาง)
    • ว 16/2552 : การบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการตามบทเฉพาะกาลแห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2552 (ต่างประเภท) (ใช้เฉพาะตำแหน่งประเภทบริหาร) (ว นำทาง)
    • ว 22/2540 : การแต่งตั้งตำแหน่งประเภทบริหาร
    • ว 22/2553 : แนวทางการดำเนินการ
    • ว 4/2552 : การโอนข้าราชการพลเรือนสามัญ
    • ว 9/2535 : การย้ายข้าราชการพลเรือนสามัญ
    • ว 9/2544 : การคัดเลือกข้าราชการพลเรือนสามัญเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนักบริหาร 9
    • ว 13/2549 : การคัดเลือกข้าราชการพลเรือนสามัญเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนักบริหาร 9
    • ว 7/2540 : หลักเกณฑ์และวิธีการสับเปลี่ยนหน้าที่ ย้าย หรือโอนข้าราชการพลเรือนสามัญผู้ดำรงตำแหน่งระดับ 9 และระดับ 10 ซึ่งเป็นตำแหน่งที่มีลักษณะบริหาร
    • ว 9/2523 : การแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนสามัญให้ดำรงตำแหน่ง
    • ว 9/2547 (สลค.) : แนวทางการปฎิบัติเกี่ยวกับการแต่งตั้งข้าราชการระดับ 10 หรือ ระดับ 11
    • ว 20/2547 (สลค.) : แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการแต่งตั้งข้าราชการ 10 หรือ ระดับ 11
  • คำถาม - คำตอบ
    • ถาม - ตอบ : EP1 (บริหาร)
    • ถาม - ตอบ : EP2 (บริหาร) การพิจารณาลำดับอาวุโส
     (New!)

ตำแหน่งประเภทอำนวยการ

  • กฎ ก.พ. ว่าด้วยการย้าย การโอน หรือการเลื่อนข้าราชการพลเรือนสามัญไปแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญ ตำแหน่งประเภทอำนวยการ
  • หนังสือเวียนสำนักงาน ก.พ.
    • ว 15/2564 : หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการย้าย การโอน หรือการเลื่อนข้าราชการพลเรือนสามัญเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ
    • ว 9/2565 : แก้ไขและซักซ้อมหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการย้าย การโอน หรือการเลื่อนข้าราชการพลเรือนสามัญเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ถาม - ตอบ ประเภทอำนวยการ แนบท้าย ว 9/2565
    • ว 15/2565 : หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการพิจารณาเทียบการปฏิบัติราชการขณะดำรงตำแหน่งประเภทอื่นเป็นการปฏิบัติราชการเช่นเดียวกับประเภทอำนวยการ (New!)
    • ตัวอย่างบันทึกเสนอ อ.ก.พ. กระทรวง ในการพิจารณาเทียบการปฏิบัติราชการขณะดำรงตำแหน่งประเภทอื่นเป็นการปฏิบัติราชการเช่นเดียวกับประเภทอำนวยการ