ผู้เขียนได้เข้าร่วมโครงการฝึกอบรมหลักสูตร “การพัฒนาความคิดเชิงบวกเพื่อประสิทธิภาพในการทำงาน” จัดโดย สำนักเสริมศึกษา มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ เมื่อวันที่ 11-12 มิถุนายน 2558 วิทยากร คือ อ.สุรวัฒน์ ชมภูพงษ์ การอบรมประกอบด้วยการฟังบรรยาย และฝึกปฏิบัติ เนื้อหาการอบรมสรุปได้ดังนี้ การทำงานเพื่อมุ่งสู่องค์กรที่เป็นเลิศ
ทำให้เกิดประสิทธิภาพและประสบความสำเร็จขึ้นอยู่กับองค์ประกอบ ต่อไปนี้
การบริหารแนวใหม่ (Modern management) ประกอบด้วย
การบริหารแนวใหม่ด้วยความคิดเชิงบวก (Positive thinking) ประกอบด้วย
บุคคลที่มีความคิดเชิงบวก มีลักษณะดังนี้
ทักษะมองโลกในแง่ดี (Optimism) มีดังนี้
วิธีการฝึกคิดเชิงบวก คือ การสร้างความเชื่อมั่นในตนเอง เชื่อในสิ่งที่ดีงามว่าเป็นสิ่งที่ถูกต้อง มองสิ่งต่างๆ อย่างเข้าใจ ยอมรับได้ในด้านลบ มองปัญหา ความทุกข์ ความไม่ราบรื่นเป็นเรื่องธรรมดา รู้จักเลือกใช้ประโยชน์จากด้านบวกที่แฝงอยู่จากสิ่งนั้นๆ ได้ เหตุการณ์บางอย่าง เราไม่สามารถเลือกได้ว่าจะให้เกิดหรือไม่ให้เกิด แต่เมื่อเกิดขึ้นไปแล้ว เราเลือกได้ว่าจะมองและรู้สึกกับมันอย่างไร การฝึกตนให้เป็นคนคิดในเชิงบวกอยู่เสมอจะทำให้เป็นคนที่ความสุขในชีวิต การคิดบวกจะเป็นพลังขับเคลื่อนให้มีพฤติกรรมที่จะตอบสนองต่อบุคคลรอบข้างในทางบวก
ความคิดเชิงบวกกับการทำงาน
การเสริมพลังด้วยความคิดเชิงบวกในการทำงาน
|