กรุณารอสักครู่... Show
ดาวน์โหลดแอพ jobnorth ได้แล้ววันนี้Four Seasons Resort Chiang Mai053 298181 ไม่ระบุ www.fourseasons.com
Phanrawee Ruanin Human Resources Coordinator 502 หมู่1 ถนนแม่ริม-สะเมิง (สายเก่า) ตำบลริมใต้ อำเภอแม่ริม จังหวัดเชียงใหม่, เชียงใหม่ เกี่ยวกับบริษัทประเภทธุรกิจ: โรงแรม/ที่พัก ปีที่ก่อตั้ง: 2537, จำนวนพนักงาน: 200 - 500 คน เกี่ยวกับธุรกิจ: Hotel, Restaurant & Spa ข้อมูลงาน
รายละเอียดงาน1. Train, supervise, and discipline restaurant staff as necessary for a smooth operation. คุณสมบัติผู้สมัครมีประสบการณ์เป็น Restaurant Supervisor สวัสดิการประกันสังคม,โบนัส,ชุดพนักงาน,Service Charge ช่องทางการสมัคร
สถานที่ปฎิบัติงานตามที่อยู่บริษัท ขออภัยค่ะ: ตำแหน่งงานนี้หมดอายุแล้ว ตำแหน่งงานอื่นของ Four Seasons Resort Chiang Maiตำแหน่งงานอื่นที่น่าสนใจข้อมูลงาน
โฟร์ซีซั่น รีสอร์ท เชียงใหม่ Dream Company 3 YOU SAY Flower of hearts Dream Company Dream Company 3 YOU SAY Flower of hearts Finest ท่องเที่ยว งานโรงแรม งานอาหารและเครื่องดื่ม >1 ปี, อดีตพนักงาน “ งานดี เงินดี ” สร้างตัวได้เลยถ้าได้ทำงานที่นี่ Good Life งานมั่นคง สวัสดิการดีเยี่ยม Good Pay เงินดีมากเหมาะสมกับค่าครองชีพ Good Community อยู่แล้วเหมือนครอบครัว การลาพักร้อน อนุมัติการลาง่าย สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน 5/5 ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม 1/5 ชั่วโมงทำงานต่อวัน 10 ชั่วโมง ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ 5/5 ระบบบริหารจัดการทันสมัย 1/5 ระดับรายได้ กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน 5/5 การสอนงานและดูแลของหัวหน้า 5/5 บริการลูกค้า >1 ปี, พนักงานปัจจุบัน “ สวัสดีการดีเยี่ยม สังคมดีเยี่ยม ” การที่ได้ร่วมงานที่นี้เป็นความโชคดีที่สุด Good Life มีประสิทธิภาพชีวิตที่เยี่ยมมากทั้งดูแลเรื่องพนักงานอาหารเช้ากลางวันยูนิฟอมรถรับส่งฟิตเนสกิลากลางแจ้งฟรีเกือบทุกอย่างให้พนักทุกคน Good Pay ดีในระดับนึงตามตำแหน่ง การลาพักร้อน อนุมัติการลาง่าย สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน 4/5 ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม 4/5 ชั่วโมงทำงานต่อวัน 9 ชั่วโมง ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ 4/5 ระบบบริหารจัดการทันสมัย 4/5 ระดับรายได้ กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน 5/5 การสอนงานและดูแลของหัวหน้า 5/5 ท่องเที่ยว งานโรงแรม งานอาหารและเครื่องดื่ม >1 ปี, พนักงานปัจจุบัน “ งานดี เงินเดือนดี ” การลาพักร้อน อนุมัติการลาง่าย สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน 4/5 ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม 5/5 ชั่วโมงทำงานต่อวัน 10 ชั่วโมง ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ 4/5 ระบบบริหารจัดการทันสมัย 4/5 ระดับรายได้ กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน 4/5 การสอนงานและดูแลของหัวหน้า 4/5 ท่องเที่ยว งานโรงแรม งานอาหารและเครื่องดื่ม >1 ปี, อดีตพนักงาน “ Good company ” การลาพักร้อน อนุมัติการลาง่ายที่สุด สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน 5/5 ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม 5/5 ชั่วโมงทำงานต่อวัน 9 ชั่วโมง ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ 5/5 ระบบบริหารจัดการทันสมัย 1/5 ระดับรายได้ กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน 5/5 การสอนงานและดูแลของหัวหน้า 5/5 |