ประกาศ ก. จังหวัด เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล ฯ

1. การประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น

     - แบบประเมินผลการปฏิบัติงานฯ 

     - คำอธิบายแบบประเมินฯ

  พจนานุกรมสมรรถนะในการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น

     - สมรรถนะหลัก

     - สมรรถนะประจำตัวผู้บริหาร

     - สมรรถนะประจำสายงาน

  มาตรฐานกำหนดตำแหน่งของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น

  (1) ประเภทบริหารท้องถิ่น

         1101 นักบริหารงานท้องถิ่น

  (2) ประเภทอำนวยการท้องถิ่น

         2101 นักบริหารงานทั่วไป

         2102 นักบริหารงานการคลัง

         2103 นักบริหารงานช่าง

         2105 นักบริหารงานสวัสดิการสังคม

  (3) ประเภทวิชาการ

         3102 นักทรัพยากรบุคคล

         3103 นักวิเคราะห์นโยบายและแผน

         3201 นักวิชาการเงินและบัญชี 

         3203 นักวิชาการจัดเก็บรายได้

         3205 นักวิชาการตรวจสอบภายใน

         3801 นักพัฒนาชุมชน

         3803 นักวิชาการศึกษา

  (4) ประเภททั่วไป

         4101 เจ้าพนักงานธุรการ

         4203 เจ้าพนักงานพัสดุ

         4601 เจ้าพนักงานสาธารณสุข

         4701 นายช่างโยธา

         4805 เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

2. ประกาศหลักเกณฑ์การบริหารงานบุคคลครูและบุคลากรทางการศึกษาท้องถิ่น

- ประกาศ ก.อบต.จังหวัดพระนครศรีอยุธยา เรื่องหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการให้พนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาองค์การบริหารส่วนตำบลสายงานการสอน ได้รับเงินเดือนในกรณีที่ได้รับคุณวุฒิเพิ่มขึ้นหรือสูงขึ้น ตามคุณวุฒิที่ ก.อบต รับรอง (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2564

- ประกาศ ก.อบต.จังหวัดพระนครศรีอยุธยา เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มพนักงานครูองค์การบริหารส่วนตำบล ที่ดำรงตำแหน่งครูผู้ช่วย ครูผู้ดูแลเด็ก และหัวหน้าศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก ก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งครู พ.ศ. 2562

- ประกาศ ก.อบต.จังหวัดพระนครศรีอยุธยา เรื่อง หลักเกณฑ์เกี่ยวกับการประเมินผลการปฎิบัติงานพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ.2562

- ประกาศ ก.อบต.จังหวัดพระนครศรีอยุธยา เรื่องหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ.2562

-  ประกาศ ก.อบต. จังหวัดพระนครศรีอยุธยา เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการพัฒนาพนักงานครูและบุคลากรทางศึกษาฯ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562

- ประกาศ ก.อบต .จังหวัดพระนครศรีอยุธยา เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการพัฒนาพนักงานครู และบุคลากรทางการศึกษาองค์การบริหารส่วนตำบลสายงานการสอน พ.ศ. 2561

- ประกาศ ก.อบต. จังหวัดพระนครศรีอยุธยา เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการประเมินผลงานพนักงานครู ตำแหน่งครู เพื่อให้มีหรือเลื่อนวิทยฐานะสูงขึ้น พ.ศ. 2561     

3. ประกาศหลักเกณฑ์การบริหารงานบุคคลของพนักงานจ้าง

- ประกาศ ก.อบต.จังหวัดพระนครศรีอยุธยา เรื่องหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับเงินเพิ่มสำหรับพนักงานจ้างผู้ปฏิบัติงานที่มีลักษณะเป็นการเสี่ยงภัยต่อสุขภาพ พ.ศ.2564

- ประกาศ ก.อบต. จังหวัดพระนครศรีอยุธยา เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ของพนักงานจ้าง (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562

- ประกาศ ก.กลาง เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2554

- ประกาศ ก.กลาง เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2557

- ประกาศ ก.กลาง เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2558

- ประกาศ ก.กลาง เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง (ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2559

- ประกาศ ก.กลาง เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง (ฉบับที่ 6) พ.ศ. 2559

- ประกาศ ก.อบต. จังหวัดพระนครศรีอยุธยา เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง (ฉบับที่ 6) พ.ศ. 2559

4. พระราชบัญญัติ/ประกาศหลักเกณฑ์การบริหารงานบุคคลของข้าราชการท้องถิ่น

- การกำหนดหลักสูตรการอบรมสำหรับข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นประเภททั่วไป และประเภทวิชาการ

- ประกาศ ก.อบต.จังหวัดพระนครศรีอยุธยา เรื่อง กำหนดกอง สำนัก หรือส่วนราชการ พ.ศ. 2563

- ประกาศ ก.อบต.จังหวัดพระนครศรีอยุธยา เรื่องหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ วิธีการบริหารและการปฏิบัติงานฯ ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2563

- ประกาศ ก.อบต. เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษฯ พ.ศ.2563

- ประกาศ ก.อบต.จังหวัดพระนครศรีอยุธยา เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบรรจุผู้ออกจากราชการฯ พ.ศ. 2563

- ประกาศ ก.อบต.จ.พระนครศรีอยุธยา เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2563

- ประกาศ​ ก.จ.​ ก.ท.​ และ​ ก.อบต.​ เรื่อง​ มาตรฐาน​ทั่วไป​เกี่ยวกับ​การ​บรรจุ​ผู้​ออก​จากราชการ​ไปแล้วกลับเข้า​รับราชการ​ พ.ศ.​ 2563​

- ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2563

- ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล (เพิ่มเติม) พ.ศ.2562

- ประกาศ ก.อบต.จ.พระนครศรีอยุธยา เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับโครงสร้างส่วนราชการและระดับตำแหน่งขององค์การบริหารส่วนตำบล (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562

- ประกาศ ก.อบต.จ.พระนครศรีอยุธยา เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการให้ออกจากราชการ(ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562

- ประกาศ ก.อบต.จ.พระนครศรีอยุธยา เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับวินัยและการดำเนินการทางวินัย(ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2562

 - ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางงานบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 12) พ.ศ. 2562

- ประกาศ ก.กลาง. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อนเลื่อนพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้นสายงานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี พ.ศ. 2562

- ประกาศ ก.กลาง เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2562

-  ประกาศ ก.อบต. จังหวัดพระนครศรีอยุธยา เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบคัดเลือกพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2561

- ประกาศ ก.กลาง เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและคัดเลือกพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2561

-  ประกาศ ก.อบต. จังหวัดพระนครศรีอยุธยา เรื่อง การคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลตำแหน่งประเภททั่วไปและประเภทวิชาการให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น พ.ศ. 2561

- ประกาศ ก.อบต. จังหวัดพระนครศรีอยุธยา เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2545 (แก้ไขเพิ่มเติม) พ.ศ. 2561 (สายงานผู้บริหาร)

-  ประกาศ ก.อบต. จังหวัดพระนครศรีอยุธยา เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานส่วนตำบล (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561

-  ประกาศ ก.กลาง เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการโอนข้าราชการส่วนท้องถิ่น กรณีที่มีเหตุผลความจำเป็น พ.ศ. 2560

-  ประกาศ ก.อบต. จังหวัดพระนครศรีอยุธยา เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับโครงสร้างส่วนราชการและระดับตำแหน่งขององค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2558

-  ประกาศ ก.กลาง เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการจัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2558

- ประกาศ ก.อบต. จังหวัดพระนครศรีอยุธยา เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการกำหนดโควตาและวงเงินเลื่อนขั้นเงินเดือน ค่าจ้าง และค่าตอบแทนพิเศษสำหรับพนักงานส่วนตำบล และลูกจ้างประจำของอบต. พ.ศ. 2558

- ประกาศ ก.อบต. จังหวัดพระนครศรีอยุธยา เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการย้ายพนักงานส่วนตำบล พ.ศ. 2558

- ประกาศ ก.อบต. จังหวัดพระนครศรีอยุธยา เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการให้ออกจากราชการ พ.ศ. 2558

- ประกาศ ก.อบต. จังหวัดพระนครศรีอยุธยา เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล พ.ศ. 2558

- ประกาศ ก.อบต. จังหวัดพระนครศรีอยุธยา เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัย และการดำเนินการทางวินัย พ.ศ. 2558

- ประกาศ ก.อบต. จังหวัดพระนครศรีอยุธยา เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับสิทธิการอุทธรณ์ การพิจารณาอุทธรณ์และการร้องทุกข์ พ.ศ. 2558

- ประกาศ ก.อบต. จังหวัดพระนครศรีอยุธยาเรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานส่วนตำบล พ.ศ. 2558

- พระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542

- สรุปประกาศมาตรฐานโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ จากการประชุมผู้แทนคณะกรรมการข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น วันจันทร์ที่ 8 มีนาคม 2564 ผ่านระบบเครือข่ายอินเทอร์เน็ต (Web Conference)โดย จิรพัฒน์ น้อยเพ็ง

นโยบายการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล  
- นโยบายการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 – 2566