ก. จงอธิบายข้อความให้ถูกต้อง
1. สิ่งแวดล้อมในการทำงาน หมายถึง
.........สิ่งต่าง ๆ ที่อยู่ล้อมรอบตัวผู้ปฏิบัติงานในขณะที่ทำงาน เช่น เพื่อนร่วมงาน เครื่องจักร อุปกรณ์ ต่าง ๆ อากาศที่หายใจ เสียง แสงสว่าง ความร้อน สารเคมี และรวมถึงเชื้อโรคต่าง ๆ ...........................
2. สิ่งแวดล้อมทางเคมีที่ผู้ปฏิบัติงานต้องเกี่ยวข้องกับสิ่งต่าง ๆ ดังนี้
………สารเคมีที่ใช้ สารเคมีที่เป็นผลผลิต สารเคมีที่เป็นของเสียต้องกำจัด เช่น สังกะสี แมงกานีส สารตะกั่ว สารปรอท สารเคมีนั้นอาจอยู่ในรูปของก๊าซ ไอ ฝุ่น ละออง ควัน หรืออยู่ในรูปของเหลว เช่น ตัวทำละลาย กรด ด่าง เป็นต้น...............................................
3. สิ่งแวดล้อมทางเออร์กอนอมิคส์ หรือจิตวิทยาสังคม (Ergonomics) เป็นเรื่องที่จำเป็นเกี่ยวข้องกับตนเองในด้านใด
…………สิ่งแวดล้อมที่มีผลต่อภาวะที่เกี่ยวกับจิตวิทยาสังคม และเศรษฐกิจในการทำงาน ได้แก่ สภาวะในการทำงานที่ถูกเร่งรัดหรือมอบหมายให้ทำงานมากเกินกำลัง หรือทำงานซ้ำซาก จนเกิดความเบื่อหน่าย การทำงานล่วงเวลา การทำงานกับเพื่อนร่วมงานที่แปลกหน้า สิ่งเหล่านี้อาจเป็นสาเหตุให้เกิดความกดดันทางจิตใจซึ่งเป็นผลเสียต่อการปฏิบัติงาน.............................................
4. ผู้ประกอบอาชีพทุกอาชีพได้รับอุบัติภัยในการทำงานเนื่องจากเหตุใด
…………เนื่องมาจากการขาดประสบการณ์ ขาดความรู้ความเข้าใจในงานที่ทำ มีทัศนคติ และจิตสำนึกที่ไม่ปลอดภัย และไม่ได้ป้องกันตนเองอย่างเหมาะสม เป็นต้น...............................................................................
5. สิ่งแวดล้อมในการทำงานมีความสำคัญต่อตัวผู้ประกอบอาชีพ ทั้งนี้เพราะ
…………เป็นปัจจัยที่มีความสำคัญซึ่งอยู่รอบตัวผู้ประกอบอาชีพ หรือคนงานในขณะทำงาน ได้แก่ เครื่องจักรกล อุปกรณ์ อากาศที่หายใจ แสงสว่าง ฝุ่น ละออง สารเคมีอื่น ๆ เชื้อโรค และสัตว์ต่าง ๆ นอกจากนี้ยังรวมถึงสภาพการทำงานที่ซ้ำซาก เร่งรีบ เป็นต้น...................
6. ความบกพร่องหรือความไม่เหมาะสมกับงาน ก่อให้เกิดปัจจัยในเรื่องใดบ้าง
………………ปัยจัยผู้ประกอบอาชีพหรือคนงาน.............
.....................ปัยจัยสิ่งแวดล้อมการทำงาน .............
7. ในเรื่องสิทธิมนุษยชนในประกาศสิทธิขั้นพื้นฐาน 3 ประการ ได้แก่
……. 1. สิทธิที่จะรู้ (Right to Know) รู้ถึงอันตรายและปัญหาสุขภาพที่อาจเกิดขึ้นจากเทคโนโลยีการผลิต
....... 2. สิทธิที่จะปฏิบัติ (Right to Act) ผู้ประกอบอาชีพดำรงไว้ซึ่งสิทธิที่จะปฏิบัติงานที่ปลอดภัยแก่ตน
........3. สิทธิที่จะปฏิเสธ (Right to Refuse) ผู้ประกอบอาชีพดำรงไว้ซึ่งสิทธิที่จะปฏิเสธ ไม่ปฏิบัติงานที่ อาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพและชีวิตของตนได้....................
8. “Occupational Safety and Health” หมายถึงการทำงานอย่างไร
…การทำงานให้เป็นสุข และปลอดภัยจากเครื่องจักร เครื่องมือ และสถานที่ทำงานของผู้ประกอบอาชีพ
9. เพราะเหตุใดองค์การแรงงานระหว่างประเทศและองค์การอนามัยโลกจึงได้กำหนดวัตถุประสงค์ให้ผู้ใช้แรงงานมีสุขภาพอนามัยและมีความปลอดภัยในการทำงาน
………- เพื่อคุ้มครองผู้ใช้แรงงานมิให้ทำงานที่มีการเสี่ยงอันตรายต่อสุขภาพและร่างกาย...............................
..........- จัดให้ผู้ใช้แรงงานได้ทำงานในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสมกับสภาวะของร่างกายและจิตใจ
..........- ส่งเสริมและธำรงไว้ซึ่งสุขภาพ ร่างกาย จิตใจ ตลอดจนความเป็นอยู่ในสังคมของผู้ใช้แรงงงานในทุกกลุ่มอาชีพที่สมบูรณ์ที่สุด.....................................................
.........- ป้องกันมิให้ผู้ใช้แรงงานมีสุขภาพอนามัยเสื่อมโทรมหรือเกิดความผิดปกติ อันเนื่องมาจากสภาพการทำงานต่าง ๆ ......................................................................
10. จงบอกวิธีการเก็บเครื่องมือและอุปกรณ์ต่าง ๆ ของงานอุตสาหกรรมเพื่อให้เหมาะกับสภาพงานและความปลอดภัยในการทำงาน
………1. เครื่องมือทุกประเภทจะต้องอยู่ในสภาพที่ใช้งานได้ ......................
………2. มีการตรวจสอบสม่ำเสมอ.……………………….…………............
………3. จัดเก็บอุปกรณ์ให้ป็นระเบียบและสัดส่วนเหมาะสม………………….
11. เจ้าหน้าที่ตรวจแรงงานต่อสถานประกอบการที่ปฏิบัติไม่ถูกต้อง มีวิธีการจัดการต่อสถานที่ประกอบการอย่างไร
…… - แนะนำ……….…………
…… - ออกคำเตือน….…………
……- ออกคำสั่งเชิญพบ……….
……- ดำเนินคดี………………
12. หากท่านมีหน้าที่รับผิดชอบด้านความปลอดภัยในโรงงาน ท่านจะดำเนินการศึกษาและวิเคราะห์งานด้านใดบ้าง เพื่อเสนอเป็นข้อมูลในการบริหารจัดการด้านความปลอดภัย
…………… ปัจจุบันโรงงานมีมาตรการในการควบคุมหรือป้องกันอุบัติอย่างไร จากนั้นจึงวิเคราะห์หา จุดอ่อนที่มีอยู่บันทึกหรือรายงานเสนอแนะเทคนิคการแก้ไขจุดอ่อนต่อผู้บริหารต่อไป.....................................
13. หากท่านได้รับมอบหมายให้ประเมินผลโครงการความปลอดภัย ท่านจะนำข้อมูลใดบ้างมาวิเคราะห์ในงานของท่าน
………1. การจัดองค์การบริหารของโรงงาน …………….………...
………2. หน้าที่และความรับผิดชอบต่อความปลอดภัย…….………
……....3. ระบบที่ใช้ในการระบุปัญหาหรือตรวจหาจุดอันตราย………
………4. การคัดเลือกและบรรจุคนเข้าทำงาน……………………….
………5. การฝึกอบรมและการแนะนำงาน…….…………………….
………6. การจูงใจ มีกิจกรรมใดที่เป็นเป้าหมายในการจูงใจ ………
………7. การวิเคราะห์และบันทึกอุบัติเหตุ…………………….……
14. ท่านมีข้อแนะนำอะไรให้กับคนงานในโรงงานร่วมรับผิดชอบเกี่ยวกับการรักษาความปลอดภัยในด้านการปฏิบัติงาน
……การห้ามหยอกล้อ พูดคุย ถกเถียงกันในขณะทำงาน การใช้เครื่องป้องกันอันตรายในขณะปฏิบัติหน้าที่ การแต่งกายให้เหมาะสม หรือไม่สูบบุหรี่ในที่ห้ามสูบ.………………