เลือกว่าจะรับการแจ้งเตือนบ่อยเพียงใด (เป็นวัน):
ผู้จัดการฝ่ายการตลาด
วันที่: 10 ต.ค. 2565
ตำแหน่งที่ตั้ง: TH
บริษัท: betagropub
วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน
(Job Purpose)
- กำหนดกลยุทธ์ทางการตลาดกลุ่มผลิตภัณฑ์ที่รับผิดชอบเพื่อสร้างศักยภาพในการแข่งขันทางธุรกิจให้มีประสิทธิภาพ
-
นำทีมงานในการกำหนดแผนงานการตลาดที่มีประสิทธิภาพ ทั้งในด้านการพัฒนาผลิตภัณฑ์ สื่อประชาสัมพันธ์เพื่อสนับสนุนการขาย
- บริหารและพัฒนาผู้ใต้บังคับํญชาเพื่อสามารถดำเนินการและรับผิดชอบงานในส่วนต่างๆของแผนกอย่างมีประสิทธิภาพ
-
กำกับดูแลและสนับสนุนผู้อำนวยการการตลาดให้สามารถทำงานได้บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจของบริษัท
ความรับผิดชอบหลักและกิจกรรม (Key Responsibities and Activities)
ความรับผิดชอบหลัก
1.กำหนดกลยุทธ์ด้านการตลาดกลุ่มผลิตภัณฑ์ที่รับผิดชอบ ทั้งในด้านผลิตภัณฑ์ การกำหนดราคา และการกระตุ้นการับรู้ และเลือกใช้ผลิตภัณฑ์ พร้อมสื่อประชาสัมพันธ์
2.แผนงานด้านการตลาดของกลุ่มผลิตภัณฑ์, การจัดทำงบประมาณทางการตลาดประจำปี และ ควบคุมดูแลการดำเนินการตามแผนการตลาด เพื่อเพิ่มพูนยอดขาย และส่วนแบ่งทางการตลาด ให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด
2. พัฒนาสินค้า
และ การกำหนดราคาขายสินค้า รวมถึงการหาช่องทางการตลาดใหม่ของกลุ่มผลิตภัณฑ์
3. ดำเนินการกิจกรรมทางการตลาด และเครื่องมือสื่อสารทางการตลาด เพื่อผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่ตั้งไว้
4. รับผิดชอบโครงงานสำคัญที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
5.
พัฒนาทีมงานให้ระดับขีดความสามารถเพิ่มขึ้นเพื่อการทำงานที่มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น
กิจกรรมหลัก
1. จัดทำแผนการดำเนินงาน และเป้าหมายเพื่อการเติบโตและสร้างกำไรอย่างต่อเนื่อง
2. ดำเนินการออกผลิตภัณฑ์ใหม่ให้เป็นไปตามแผน และ
กำหนดแผนการสนับสนุนกิจกรรมทางการตลาดที่ช่วยกระตุ้นการรับรู้ของผู้บริโภค
3. ควบคุมการดำเนินงานการตลาดและงบประมาณให้เป็นไปตามแผนที่จัดทำไว้
4. ติดตามการขายให้เป็นไปตามเป้าหมายการขายรายปีของกลุ่มผลิตภัณฑ์ที่รับผิดชอบ พร้อมทั้งปริเมินผลการขายของกลุ่มผลิตภัณฑ์
5. ร่วมจัดทำแผนการส่งเสริมการขาย
และรายการโปรโมชั่นต่างๆ ตามเทศกาล ตามฤดูกาล หรือ รายไตรมาส ร่วมกับหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง
6. กำหนดทิศทางและแนวคิดในการจัดทำสื่อโฆษณาประชาสัมพันธ์ ให้เหมาะสม และประสบผลสำเร็จตามเป้าหมายการขาย
7. วางแผนการออกสำรวจตลาด เพื่อสำรวจความต้องการของลูกค้ากลุ่มเป้าหมาย
8. วิเคราะห์ วิจัยความต้องการของตลาด
เพื่อนำมาใช้ในการปรับปรุงพัฒนาสินค้าหรือบริการให้ตรงกับความต้องการของ ลูกค้า สร้างความได้เปรียบทางการแข่งขัน และเพิ่มยอดขายให้กับบริษัท
9. ถ่าย ทอดและสอนงาน (On The Job Training) ให้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชาหรือผู้ที่เกี่ยวข้อง สร้างบรรยากาศและสนับสนุนให้มีการแสดง ความสามารถ การแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้ที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ
การศึกษา (Education)
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี หรือ โท
สาขาวิชา : การตลาด / การสื่อสารทางกาตลาด หรือที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์การทำงาน (Experiences)
ประสบการณ์ : 5 ปีขึ้นไป
ทางด้าน : การบริหารผลิตภัณฑ์ และการจัดการบริหารทีมงาน
คุณสมบัติของตำแหน่ง (Job Specification)
เพศ : หญิง หรือ ชาย
อายุ : 30 - 40 ปี
ความรู้ (Knowledge)
มีพื้นความรู้ดานการตลาด
และความเข้าใจในกระบวนการพัฒนาผลิตภัณฑ์