เงื่อนไขผลิตภัณฑ์และบริการ
เงื่อนไขทั่วไปสำหรับสิทธิประโยชน์จากบัญชีเงินเดือน SCB Payroll Privileges
- ลูกค้าที่สามารถได้รับสิทธิประโยชน์นี้จะต้องเป็นพนักงานของบริษัทที่ธนาคารกำหนด และรับเงินเดือนผ่านธนาคารโดยพนักงานจะต้องได้รับเงินเดือนผ่านบัญชีเงินเดือนประเภทบัญชีเงินฝากออมทรัพย์ทั่วไป หรือ เงินฝากจากใจ
- สิทธิประโยชน์จะถูกระงับ เมื่อลูกค้าไม่มีการรับโอนเงินเดือนผ่านบัญชีธนาคารมากกว่า 3 เดือนติดต่อกัน
- ธนาคารมีสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลง กติกา เงื่อนไข ข้อกำหนด ระยะเวลา หรือยกเลิกรายการส่งเสริมการขายนี้ โดยจะแจ้งให้ทราบล่วงหน้าอย่างน้อย 7 วันก่อนดำเนินการเว้นแต่จะมีเหตุจำเป็นที่ไม่อาจแจ้งล่วงหน้าได้ กรณีที่มีข้อพิพาทให้ถือคำตัดสินของธนาคารเป็นที่สุด
- เกณฑ์การอนุมัติสินเชื่อและเงื่อนไขอื่น ๆ ให้เป็นไปตามที่ธนาคารกำหนด
- ธนาคารมีสิทธิที่จะระงับและ/หรือเรียกคืนสิทธิประโยชน์ใดๆ ในกรณีที่พบว่าลูกค้ามีคุณสมบัติไม่ถูกต้องหรือไม่ปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับหรือเงื่อนไขที่ธนาคารกำหนด
- สิทธิประโยชน์ทั้งหมดนี้ไม่สามารถแลกเปลี่ยนหรือทอนเป็นเงินสดหรือสิ่งอื่นได้ และไม่สามารถโอนสิทธิให้ผู้อื่นได้
- สำหรับข้อมูลเงื่อนไขอื่นๆ เพิ่มเติม สามารถดูได้ที่เว็บไซด์ของทางธนาคาร ที่ www.scb.co.th/th/payroll.html หรือติดต่อ Call Center ที่ 0 2777 7777
เงื่อนไขเงินฝากออมทรัพย์ทั่วไป
- การทำธุรกรรมข้ามเขต/ต่างธนาคารจะมีค่าธรรมเนียมตามประกาศธนาคาร
- ปิดบัญชีภายใน 30 วัน นับจากวันที่เปิดบัญชี จะมีค่าธรรมเนียม 50 บาท/บัญชี
เงื่อนไขบัญชีเงินฝากจากใจ
- ผู้ฝากต้องมีอายุ 15-69 ปี สัญชาติไทยและมีถิ่นที่อยู่ในประเทศไทย หรือเป็นชาวต่างชาติที่เข้ามาในราชอาณาจักรไทยอย่างถูกกฎหมาย มีใบอนุญาตทำงานตามกฎหมาย และมีหลักฐานแสดงการพำนักพักพิงในประเทศไทยเกิน 1 ปี
- จำนวนเงินเอาประกันภัยเท่ากับจำนวนเงิน 20 เท่าของเงินฝากคงเหลือในบัญชี (สุงสุดไม่เกิน 500,000 บาท) ณ วันก่อนประสบอุบัติเหตุ 1 วัน หรือเท่ากับการคุ้มครองสูงสุดไม่เกิน 10 ล้านบาทต่อบุคคล โดย บมจ. เอฟดับบลิวดี ประกันชีวิต จะพิจารณาชดใช้สินไหมทดแทนตามข้อตกลงคุ้มครอง (อ.บ.2)
- ธนาคารจะคิดและจ่ายดอกเบี้ยบัญชีเงินฝากจากใจตามประกาศอัตราดอกเบี้ยเงินฝากของธนาคารและตามประเพณีปฏิบัติเกี่ยวกับบัญชีเงินฝากออมทรัพย์
- มีสุขภาพสมบูรณ์แข็งแรง ไม่มีส่วนหนึ่งส่วนใดพิการและไม่เป็นโรคร้ายแรง
- ความคุ้มครองจะเริ่มต้นนับตั้งแต่วันที่เปิดบัญชีเงินฝากจากใจ ตั้งแต่เวลา 16.30 น. เป็นต้นไป และจะสิ้นสุดความคุ้มครอง เมื่อปิดบัญชีเงินฝากจากใจ หรือมีอายุครบ 70 ปี
- ไม่คุ้มครองอุบัติเหตุจากการขับขี่หรือโดยสารรถจักรยานยนต์ หรือการทำร้ายร่างกาย ก่อการร้าย สงคราม การแผ่รังสี การแพร่กับมันตภาพรังสีหรืออุบัติเหตุอื่น ๆ ตามข้อยกเว้นของกรมธรรม์
- ธนาคารมีสิทธิเรียกคืนสิทธิประโยชน์ต่างๆ ที่ลูกค้าได้รับไปแล้วได้ หากตรวจพบว่าลูกค้าไม่มีคุณสมบัติครบถ้วนหรือลูกค้าไม่ได้ปฏิบัติตามเงื่อนไขหรือระเบียบของธนาคาร
- รับประกันโดย บมจ. เอฟดับบลิวดี ประกันชีวิต
- ผู้ซื้อควรศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมและทำความเข้าใจรายละเอียดเงื่อนไขความคุ้มครองและข้อกำหนดการจ่ายผลประโยชน์ รวมทั้งสิทธิประโยชน์ต่างๆ ให้เข้าใจ ก่อนตัดสินใจทำประกันทุกครั้ง
- ธนาคารเป็นเพียงนายหน้าผู้ชี้ช่องหรือจัดการให้บุคคลเข้าทำสัญญาประกันภัย
- ธนาคารมีสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลง กติกา เงื่อนไข ข้อกำหนด ระยะเวลา หรือยกเลิกรายการส่งเสริมการขายนี้ โดยจะแจ้งให้ทราบล่วงหน้าอย่างน้อย 7 วันก่อนดำเนินการเว้นแต่จะมีเหตุจำเป็นที่ไม่อาจแจ้งล่วงหน้าได้ กรณีที่มีข้อพิพาทให้ถือคำตัดสินของธนาคารเป็นที่สุด
เงื่อนไขฟรีค่าธรรมเนียมบัตรเดบิต
- เมื่อลูกค้าสมัครบัตรเดบิต LET’S SCB ฟรีค่าธรรมเนียมรวม 300 บาท (ค่าธรรมเนียมแรกเข้า 100 บาท และค่าธรรมเนียมรายปีปีแรก 200 บาท)
- สิทธิพิเศษนี้เฉพาะลูกค้าที่เป็นพนักงานของบริษัทที่ธนาคารกำหนดและรับเงินเดือนผ่านธนาคารและ สมัครใช้บริการตั้งแต่ 1 มกราคม 2565 – 31 ธันวาคม 2565
- ธนาคารมีสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลง กติกา เงื่อนไข ข้อกำหนด ระยะเวลา หรือยกเลิกรายการส่งเสริมการขายนี้ โดยจะแจ้งให้ทราบล่วงหน้าอย่างน้อย 7 วันก่อนดำเนินการเว้นแต่จะมีเหตุจำเป็นที่ไม่อาจแจ้งล่วงหน้าได้ กรณีที่มีข้อพิพาทให้ถือคำตัดสินของธนาคารเป็นที่สุด
อาชีพรายได้ดี ที่มีฐานเงินเดือนสูงมีอะไรบ้าง แล้วสายงานไหนกำลังมาแรง ไม่ตกงานง่าย ๆ เพราะตลาดแรงงานกำลังต้องการตัว อยากรู้ มาอ่านกันเลย
อัตราเงินเดือนของแต่ละอาชีพล้วนขึ้นอยู่กับทักษะเฉพาะด้านและความสามารถของแต่ละบุคคล อย่างไรก็ตาม ปัจจัยทางเศรษฐกิจและการแข่งขันที่สูงขึ้นของตลาดแรงงานก็เป็นส่วนหนึ่งที่ส่งผลต่อรายได้ของอาชีพต่าง ๆ เช่นกัน
อย่างที่บริษัท อเด็คโก้ ประเทศไทย ผู้ให้บริการทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจร ได้ทำการสำรวจฐานเงินเดือนของพนักงานออฟฟิศ และได้จัดทำเป็นคู่มือ Salary Guide 2022 พบว่า ภาพรวมอัตราเงินเดือนเริ่มต้นขยับลดลงจากปีก่อน แต่หากเป็นงานในสายไอที-ดิจิทัล กลับมีเพดานสูงขึ้น สอดคล้องกับยุคโควิดที่ธุรกิจต่าง ๆ พยายามปรับตัวให้เป็นดิจิทัล ดังนั้น ลองมาดูกันว่า ฐานเงินเดือนของเด็กจบใหม่ พนักงานมีประสบการณ์ ไปจนถึงผู้บริหารในปี 2565 มีแนวโน้มเป็นอย่างไร และอาชีพไหนที่มีรายได้ดีบ้าง
* หมายเหตุ : ตัวเลขดังกล่าวเป็นภาพรวมอัตราเงินเดือนโดยประมาณ ซึ่งอาจมีบางตำแหน่งได้เงินเดือนต่ำกว่าหรือสูงกว่า ขึ้นอยู่กับทักษะความสามารถของผู้สมัครงาน สายอาชีพ และโครงสร้างเงินเดือนของแต่ละองค์กร
เมื่อปีที่แล้ว ฐานเงินเดือนของเด็กจบใหม่ในระดับชั้นปริญญาตรี อยู่ที่ 12,000-60,000 บาท แต่ในปีนี้ลดลงมาอยู่ที่ 10,000-50,000 บาท ปัจจัยสำคัญมาจากผลกระทบของโควิด 19 ที่ทำให้มีคนว่างงานเพิ่มขึ้น หลายองค์กรชะลอการรับพนักงานใหม่และปรับโครงสร้างเงินเดือน โดยจากข้อมูลพบว่า ในปี 2021 มีตำแหน่งงานที่เปิดรับเด็กจบใหม่ลดลงถึง 24% ส่งผลให้เด็กจบใหม่หางานยากขึ้น
ทั้งนี้ อาชีพที่เด็กจบใหม่สามารถทำเงินได้สูง ส่วนใหญ่อยู่ในสายงานที่ต้องใช้ทักษะเฉพาะด้าน เช่น
- โปรแกรมเมอร์ เงินเดือนเริ่มต้น 25,000 บาท สูงสุดที่ 50,000 บาท
- เจ้าหน้าที่การตลาด (Marketing Executive / Officer) ที่ใช้ภาษาญี่ปุ่นได้ เงินเดือน 35,000-45,000 บาท
- Financial Controller ที่ใช้ภาษาญี่ปุ่นได้ เงินเดือนอยู่ที่ 35,000-45,000 บาท
- เจ้าหน้าที่ประสานงานโครงการ (Project Coordinator) ที่ใช้ภาษาญี่ปุ่นได้ เงินเดือน 30,000-35,000 บาท
- วิศวกรซอฟต์แวร์ (Software Engineer) เงินเดือนเริ่มต้น 25,000 บาท สูงสุดที่ 35,000 บาท
- เจ้าหน้าที่งานจัดซื้อ (Procurement Officer) เงินเดือน 20,000-30,000 บาท
ส่วนอาชีพสำหรับนักศึกษาจบใหม่ที่สตาร์ตเริ่มต้นไม่ถึง 20,000 บาท ก็อย่างเช่น
- นักบริหารงานลูกค้า (Accounting Executive) เงินเดือน 18,000-19,000 บาท
- พนักงานขายผ่านโทรศัพท์ (Telesales) เงินเดือน 10,000-12,000 บาท
- เจ้าหน้าที่ดูแลแก้ปัญหาด้านไอที (IT Support) เงินเดือน 15,000-25,000 บาท
- เจ้าหน้าที่เทคนิค (Technician) เงินเดือน 15,000-22,000 บาท
เงินเดือนพนักงานมีประสบการณ์
หากมีประสบการณ์มาแล้ว 1-5 ปี ฐานเงินเดือนเริ่มต้นอยู่ที่ 12,000 บาท และสูงสุดได้ถึง 120,000 บาท แต่สำหรับคนที่มีประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป เงินเดือนเริ่มต้นจะอยู่ที่ 15,000 บาท และอาจได้สูงสุดถึง 300,000 บาท ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงานและความสามารถ โดยอาชีพที่มีฐานเงินเดือนสูง เช่น
- AVP - Accounting and Finance เงินเดือน 180,000-250,000 บาท (ประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป)
- Financial Controller เงินเดือน 150,000-350,000 บาท (ประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป)
- นักวิเคราะห์การเงิน (Financial Analyst) เงินเดือน 30,000-250,000 บาท
- ที่ปรึกษาภาษีอากร (Tax Consultant) เงินเดือน 30,000-250,000 บาท
- นักกฎหมาย-นิติกร-ทนายความ (Lawyer) เงินเดือน 50,000-300,000 บาท
- ที่ปรึกษากฎหมาย (Legal Consultant) เงินเดือน 25,000-230,000 บาท
- Data Governance เงินเดือน 120,000-250,000 บาท (ประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป)
- Pre-Sales Consultant เงินเดือน 70,000-250,000 บาท (ประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป)
- Software / Solutions Architect เงินเดือน 50,000-250,000 บาท
- วิศวกรซอฟต์แวร์ (Software Engineer) เงินเดือน 25,000-270,000 บาท
- Research & Development Specialist โรงงานอุตสาหกรรม เงินเดือน 50,000-230,000 บาท (ประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป)
เงินเดือนผู้จัดการ-ผู้บริหารระดับสูง
ขณะที่อัตราเงินเดือนของพนักงานระดับผู้จัดการขึ้นไป เริ่มต้นที่ 20,000 บาท ไปจนถึง 400,000 บาท แต่หากเป็นตำแหน่งผู้บริหารระดับสูง รายได้จะอยู่ที่ 100,000-700,000 บาท โดยสายงานที่จัดว่าเป็นอาชีพรายได้ดี มีโอกาสได้เงินเดือนหลักแสน ยกตัวอย่างคือ
- Managing Director เงินเดือน 250,000-700,000 บาท
- Chief Executive Officer (CEO) เงินเดือน 200,000-700,000 บาท
- Chief Technology Officer (CTO) เงินเดือน 250,000-600,000 บาท
- Chief Commercial Officer (CCO) เงินเดือน 200,000-500,000 บาท
- General Manager เงินเดือน 200,000-500,000 บาท
- Director / General Manager เงินเดือน 150,000-500,000 บาท
- Chief Financial Officer (CFO) เงินเดือน 100,000-500,000 บาท
- Head of Information Technology เงินเดือน 250,000-400,000 บาท
- IT Director เงินเดือน 200,000-400,000 บาท
- Country Manager เงินเดือน 200,000-400,000 บาท
ในส่วนของเทรนด์อาชีพปี 2022 ที่ตลาดแรงงานต้องการสูง ประกอบด้วย
1. สายงานเทคโนโลยี
ได้แก่ ตำแหน่งโปรแกรมเมอร์, Data Migration/Data Analytics รวมทั้ง Project Manager ซึ่งเป็นสายงานที่มีการเติบโตตามเทรนด์เทคโนโลยีและดิจิทัล
2. สายงานดิจิทัล
ได้แก่ งานด้าน E-Commerce, Digital Marketing และ CRM/Customer Insight ซึ่งกำลังเป็นที่ต้องการของตลาดในยุคที่ผู้ประกอบการปรับตัวเข้าสู่ระบบดิจิทัล
3. สายงานการเงินและบัญชี
ได้แก่ งานด้าน Accounting & Finance (CPA), Finance Control และ Risk Management โดยเป็นผลมาจากการเติบโตของธุรกิจ Fintech สินทรัพย์ ดิจิทัล และการควบรวมกิจการต่าง ๆ ที่ทำให้มีความต้องการจ้างงานในสายนี้มากขึ้น
4. สายงานขาย
ไม่ว่าจะเป็น Business Development, Sales (B2B) และ Key Account Management เนื่องจากองค์กรต้องการขยายช่องทางการขายระหว่างธุรกิจกับธุรกิจ
5. สายงานโลจิสติกส์
ทั้ง Supply Chain Management, Procurement Analysis, Warehouse Management เติบโตขึ้นจากการขยายตัวของธุรกิจอีคอมเมิร์ซ
6. สายงานวิศวกรรม
มีความต้องการแรงงานสูงในสายงานที่เกี่ยวข้องกับระบบอัตโนมัติและการพัฒนาขั้นตอนในสายการผลิต เช่น ตำแหน่ง Process Improvement, Software Engineering หรือ Design Engineering
นอกจากนี้ ทาง Adecco Thailand ได้แนะนำให้คนที่กำลังหางานหรือคิดจะเปลี่ยนงาน ควรเพิ่มทักษะด้านดิจิทัล และทักษะการใช้และวิเคราะห์ฐานข้อมูล (Data Analysis) เพื่อต่อยอดและยกระดับการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ซึ่งปัจจุบันเป็นสิ่งที่จำเป็นแทบทุกสายงาน
บทความที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือนและอาชีพรายได้ดี
ขอบคุณข้อมูลจาก : Adecco Thailand